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BPO pour processus de back-office

Tessi Solutions est le spécialiste de l’automatisation des processus commerciaux sans papier. Nous prenons en charge vos tâches répétitives et volumineuses en matière de back-office et les rendons plus efficaces et plus rapides. Nos solutions de Business Process Outsourcing permettent à votre entreprise de profiter d’avantages concurrentiels. Nous nous distinguons par notre savoir-faire approfondi en matière de processus et notre longue expérience de mise en œuvre de projets logiciels. Nos centres de services en Suisse et dans la plupart des pays européens disposent d’infrastructures de services ultramodernes pour la numérisation du courrier.

  • Purchase-to-Pay

    Nous vous assistons dans votre processus de Purchase-to-Pay, de l'approvisionnement au paiement des factures. Avec l'aide d'applications logicielles et de spécialistes, nous nous occupons de l'ensemble des processus, du recoupement des commandes à la validation des factures en passant par leur contrôle et leur imputation.

  • Customer Onboarding

    Même pour les grands groupes, l'intégration de nouveaux clients est complexe et demande du temps. Avec Tessi Solutions et son expertise flexible, fini les frais liés aux infrastructures coûteuses et les effectifs trop importants.

  • Document Mailroom

    Le bureau de poste numérique réceptionne les courriers entrants sous forme électronique et physique et numérise les documents papier au format électronique. Les contenus pertinents sont automatiquement enregistrés et classés afin de pouvoir assigner les documents à un flux de travail en fonction de règles précises.

  • Expense Management

    Vos collaborateurs saisissent leurs notes de frais en ligne et envoient les justificatifs à l'un de nos centres de services. Nous nous occupons de leur traitement ultérieur et effectuons les vérifications pertinentes conformément à votre réglementation en la matière. Déchargez votre service du personnel de ces tâches répétitives.

  • HR Recruiting Support

    Nous vous assistons de la publication de l'offre d'emploi à la sélection et au classement des candidats en fonction de vos directives et de vos besoins en passant par la réception des CV sur Internet, par e-mail ou sur les plateformes de réseaux sociaux.